外来亲友会晤，并不得与外人缄件往来。
十二、上、下级悔过室均归公所内卫兵看管。
查陆军监狱章程第二条，凡混成协编制尚未及成镇者，不设陆军监狱。皖省所定营仓及悔过室各规则，现仍遵照办理。至三十三年详定分记功过及官长、目兵惩罚规则，与部颁陆军惩劝官长、惩罚过失章程大同小异，自当遵守部章，详请更正。惟原章奉行数年，足资参考，附录如左。
拟定功过并惩罚规则详文略云：前经职所酌拟章程，设立功过簿。除标统教练官管带功过由职所随时登记、步队教练官管带功过亦可由标统禀请职所登记外，其两标军官自执事官以下、军佐自二等书记官以下、各营军官自督队官以下、军佐自军需长以下，一切功过即由本标统带、本营官长设簿登记，按月开折送职所复核。惟均须按照事实，注明功过缘由，不得以空泛考语，意为扬抑。其经职所核准者，即入职所功过簿内，以为赏罚进退之据。当经通饬遵办在案。复查各标营官长、目兵人等，遇有过犯，除情节较重者按律问拟外，其所犯轻罪，应定专章，以昭划一。兹经职等详加斟酌，就南洋试行陆军惩罚令草案参酌变通，拟具惩罚规则，缮折呈请批准，即通饬各标营遵照办理。其因事记功者，应以三小功并为一大功，记大功至三次以上者，准其遇缺酌量拔升，以昭儆劝。或先记功而后记过，或先记过而后记功，均准互抵。惟先功后过者，以功抵过，可免罚薪。先过后功者，已罚薪水未便发还。至职所帮办以下各科提调、各项委员，亦应以办公之勤惰疏密，分别记功记过，统由职道等随时秉公核饬登记。其记过应罚薪水，亦援照现定规则办理，以昭公允。再，记过应罚之薪，由所汇储，专备阅操奖赏之用。所有功过员名、罚款数目，按季由职所汇报一次，即自本年秋季为始。光绪三十三年八月初六日详明巡抚冯煦批准。
官长目兵惩罚规则
第一章法例
第一条凡军人犯故意懈怠诸轻过而罪尚不及重办及素行不修有污军人体面者，上官特设此令，以为惩戒之罚典。
第二条凡军人所犯罪状应归法律论者，送督练公所详请按律惩办。
第三条各军队之队长所有应行分别处分之权，均照左项之区别为定。一、统带官对于部下军人有记过、棍责及二十日以内之惩禁权。二、管带官对于部下之士官有记过之权，目兵有棍责及十日以内之（权）［惩］禁权。三、队官有惩戒部下目兵五日以内之惩禁及棍责之权。独立之队官或分屯之管带官及宪兵队长，其权与第一项同。独立队官或分屯队官并宪兵分队长，则与第二项同。军乐排长则与第三项同。
第四条照前条施行处分之时，须各分依秩序申报于所属之上官。若其犯行已认明应在权限日数之外者，则可先以其所有之权限处分之，然后再将其处分犹不止此之原因，申明上官。上官既受申报，各照权限更变其法，或增加处分日数。
第五条如军人在甲地犯罪，未经处分，调往乙地，则于乙地处分之。
第六条如犯两罪以上时，则并其罚，或撤差，或降级。但因一事而犯二罪以上者，则从重科论。
第七条目兵犯罪已斥革者，即与平民无异。
第八条凡官弁目兵犯罪，非惩罚令所足蔽辜者，应斥革后由督练公所移送地方官，按普通刑法详办。
第九条凡军佐及陆军生徒犯此令时，处分与军人同。但军佐之高等官，则与将校同。生徒及与下士相当之军佐，则与正副目同。
第十条犯第三条处分诸官，在戴罪服务中遇有功绩或勤劳者，可将处分免去，或减轻之。
第二章罚令
第十一条将校及同等官应论之罚目：一、记大过，二、记小过。
第十二条弁目应论之罚目：一、重惩禁，二、轻惩禁。
第十三条兵卒应论之罚目：一、重惩禁，二、轻惩禁，三、棍责。
第十四条记过者，视其犯行之轻重以定过之大小。记小过三次，并为大过一次。记大过一次者，罚薪水二分之一。记小过一次，罚薪水六分之一。
第十五条凡受处分之将校，在戴罪服务中虽有应升之差，不得提升。
第十六条若将校弁目屡受第十一、十二两条之处分，〈记大过三次以上、重惩禁两次以上〉而犹不悛改，即可免其差职。
第十七条重惩禁者，除演习外，停止一切勤务，锢于营仓之内，以一日至三十日为度。但每至三日须改移轻惩禁一日。凡受此处分者，罚饷银二分之一。
第十八条轻惩禁者，除演习外，停止一切勤务，锢于营仓之内，以一日至三十日为限。凡受此处分者，罚饷银四分之一。
第十九条在第二十三条所揭举之犯行，其误犯者，以小过及轻惩禁处之。若故犯者，则以大过及重惩禁处之。
第二十条应受惩禁处分之目兵，有时可改为苦役。作苦役三日抵重惩禁一日，作苦役二日抵轻惩禁一日。
第二十一条凡目兵有荡检逾闲、败坏军纪之事，则以军棍责之。
第二十二条苦役者，除演习勤务之外，